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Entre discriminación y falta de seguridad trabajan los policías de Zacatecas
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Entre discriminación y falta de seguridad trabajan los policías de Zacatecas

GEMA GALLEGOS 

FOTO: CORTESÍA 

ZACATECAS, ZAC.-  Los cuerpos policiales, desde su formación, fueron diseñados para proporcionar seguridad; sin embargo, en el último año en el estado de Zacatecas, los encargados de ello han sido víctimas de inseguridad, pues a la fecha, 44 policías han sido asesinados y, por lo menos, un directivo permanece con el estatus de “desaparecido”.

 

Si bien, la solicitud de la población a las policías es “prevenir y combatir el delito”, así como “operar mecanismos eficaces de control de la conductas criminógenas”, paradójicamente, ellos se han convertido en los blancos del crimen organizado. 

 

Y es que, recientemente, los policías tanto municipales como estatales y hasta del orden federal han enfrentado una vorágine de violencia nunca antes registrada, pues hacen frente a la impunidad y corrupción, pero también a una nueva forma de violencia, en la que cada vez son más comunes los homicidios dolosos, las lesiones con armas, el robo de autos y la incidencia delictiva es mayor, muchas veces sin armas ni capacitación para enfrentar estos nuevos retos.

 

Aunado a esto, los elementos son presa, al igual que los ciudadanos, de la inseguridad, pues si bien, saben que su trabajo es de “alto riesgo”, los constantes ataques ocasionan que crezca el miedo a la posibilidad de ser víctimas de un delito.

 

Esta situación ha ocasionado que se lleve a una deslegitimación del proceder policial, al igual que del propio estado, pues falla a la premisa más básica del contrato social “la seguridad”, que es “una obligación insoslayable del Estado… El control de la violencia y el crimen constituye una responsabilidad básica e irrenunciable, además de ser necesaria para establecer las posibles bases de una legitimidad tan perdida en la sociedad”. 

 

Sin embargo, este debilitamiento policial no es gratuito, pues se enfrentan a diferentes carencias tales como las de los bajos salarios, la carencia de instalaciones dignas, falta de elementos, falta de apoyos, falta de armamento y hasta de discriminación, así como una precarización en su labor.

 

Se les considera ineficientes

Los policías municipales “han sido criticados en relación con su ineficiencia para prevenir y perseguir ciertas actividades criminales en los estados, por ejemplo la delincuencia organizada, cuando en realidad son fuerzas sociales que en muchas ocasiones no tienen capacitación ni logística ni armamento ni funciones propias con este tipo de delitos”.

 

Incluso, en la Encuesta Nacional de Impacto y Calidad Gubernamental, Zacatecas apareció en primer lugar con los peores indicadores sobre la policía. 

 

Y es que, sólo el 18.4% consideró que sus policías locales contribuyen a generar una sensación de seguridad. 

Trabajo precario

De acuerdo con una investigación de la Unidad Académica de Ciencia Política de la UAZ, realizada en tres municipios, los policías municipales trabajan en condiciones de precariedad, pues carecen de seguro de vida, su salario no rebasa los 9 mil pesos mensuales en el estado.

 

Podemos considerar que “no hay trabajo más precario que el que enferma, incapacita o mata», esas tres características están siempre presentes en la labor del policía. Precariedad laboral que se profundiza, según Rubio al definirla como “la degradación de las relaciones y las condiciones laborales que inciden negativamente en el trabajador, a través de varias dimensiones como la temporalidad e incertidumbre de la relación laboral, las condiciones salariales por debajo del mínimo necesario para satisfacer sus necesidades básicas y las de su familia, la vulnerabilidad física y psicológica del medio ambiente de trabajo y la desprotección social”.

 

Para analizar las condiciones de las policías, es necesario revisarlas desde las cuatro categorías de precariedad que establece Cano.

 

La primera es la temporalidad, que tiene que ver con la inseguridad acerca del futuro de la relación laboral y se caracteriza por la inexistencia de un contrato escrito, o bien por las figuras de contratación de tiempo definido versus indefinido. 

 

Vulnerabilidad, que es la degradación de las condiciones de trabajo y con riesgos para la salud mental o física. 

 

La tercera es la insuficiencia salarial que son los salarios por debajo del mínimo necesario para tener alimentación, educación, salud y vivienda. 

 

Y finalmente la desprotección laboral definida como la reducción de prestaciones laborales y protección social. 

 

Carecen de seguro de vida

En la investigación realizada en 2019, el 80% de los policías municipales reconoció carecer de seguros de vida. 

 

Sobre esta situación advierten varios investigadores, como Nelson Arteaga (2000) que “los policías son un sector social marginado del sistema económico formal, de la educación e incluso de los mínimos derechos laborales”, a ello se le suma que están estigmatizados ante la sociedad y el empleo es muy mal pagado, el policía, asegura Haro Reyes (2000) “ no surge del vacío, sino que proviene del seno social… los problemas sociales se encuentran dentro de las instituciones policiales. Además de ser policías son personas y ciudadanos. Todos queremos lo mismo: seguridad, salud, respeto, etc.”. 

 

Discriminación

En la misma investigación, uno de cada dos policías  dijo sentirse discriminado por la sociedad, lo que no es nuevo, pues  “desde los inicios del gendarme (figura equivalente al policía), a mediados del siglo XIX el oficio fue vilipendiado, pues entraba quien tenían necesidad de trabajo y eran vistos como los desechos del pueblo, las huestes pues eran venidos del pauperismo.

Impunidad

Ante un silencio indolente de las autoridades estatales de seguridad, los delitos contra los propios uniformados parecen quedar en la impunidad, lo que indudablemente lleva a “que si un crimen no se sanciona lleva a más individuos a delinquir”. 

 

Valparaíso, infierno para directivos policiacos

Este sábado el director de Seguridad Pública del Municipio desapareció, trascendió que sujetos armados lo habían privado de la libertad y se lo habrían llevado. 

 

En un comunicado de la vocería de la Mesa Estatal para la Construcción de la Paz, se dio a conocer que “este sábado se reportó la no localización del director de Seguridad Pública de Valparaíso”. 

 

Se agregó que montaron un despliegue operativo, en el que se usa el helicóptero y además se realizan trabajos de inteligencia.  

 

El asesinato de Adalberto “N”

El 19 de noviembre de 2019, Adalberto, director de Seguridad Pública de Valparaíso fue asesinado en un ataque directo en la avenida Zaragoza, cuando este se transportaba en la patrulla.