• El presidente Andrés Manuel López Obrador dijo que Dinamarca es su “modelo a seguir”

EL UNIVERSAL 

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CIUDAD DE MÉXICO.- Dinamarca es considerado un modelo por su Estado de bienestar, una serie de políticas que garantizan protección social amplia para todos, un sistema donde todos los ciudadanos tienen los mismos derechos, beneficios.

Es parte de lo que se conoce como el modelo nórdico o modelo escandinavo, que también caracteriza a Finlandia, Islandia, Noruega y Suecia. Estas naciones están entre las más desarrolladas y modernas del mundo.

El sistema de bienestar danés es financiado por el Estado; para poder lograrlo, se requiere un elevado nivel de impuestos. Dinamarca es, a la vez, uno de los países con los salarios más altos del mundo. 

Además, al igual que los demás países nórdicos, se ubican siempre entre los países más felices del mundo.

Las reformas que abrieron paso a este Estado de bienestar vienen de 1933, con el Acuerdo de Kanslergade, que buscaba salvar la economía danesa.

Sin embargo, no es un sistema fácil de mantener y, en los últimos años, Dinamarca, como otros países nórdicos, se ha enfrentado a un problema crucial: el envejecimiento de la población, que ha derivado en una inversión mucho mayor en pensiones, lo cual es costoso.

Por ello, en los últimos años, los beneficios sociales se han reducido y algunos servicios de bienestar social han sido privatizados, lo que ha recibido críticas de parte de la ciudadanía.

Características más destacadas del Estado de bienestar:

-Elaborada red de seguridad social, servicios médicos gratuitos de alta calidad y estancia gratuita en hospitales.

-Sistema de educación pública de calidad, desde el nivel básico a la universidad con subsidio mensual del Estado para los estudiantes mayores de edad.

-El gasto en sanidad y educación es más alto que el promedio de los países de la OCDE (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos).

-Subsidios a la vivienda para los que ganan menos y fuertes derechos a la propiedad.

-Planes públicos de pensiones.

-Una elevada participación sindical. Un alto porcentaje de los trabajadores está sindicalizado (más de 50%). Al mismo tiempo, Dinamarca es uno de los países con mayor nivel de protección a los derechos de los trabajadores, incluyendo prestaciones por desempleo.

-Apuesta por el libre mercado, con distribución colectiva de riesgos y programas sociales.

-Bajos niveles de corrupción.