• En el TSJEZ prevén suspensión de actividades entre agosto y septiembre debido a la falta de presupuesto

Franco Valdez

Fotos: David Márquez

ZACATECAS, ZAC.- Debido a la reducción del 23.7% al presupuesto de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Zacatecas (CDHEZ), realizan “un análisis exhaustivo”, para determinar las áreas en las que se ajustarán al recurso otorgado, incluyendo posibles rescisiones laborales.

En tanto que, en el Poder Judicial del Estado se prevé la suspensión de labores entre agosto y septiembre debido a la falta de recursos; descartan despidos. Por otra parte, en el DIF Estatal, el personal asegura que atraviesa por una cacería de brujas.

Ma. De la Luz Domínguez Campos, presidenta de la CDHEZ, no detalló si se contemplan despidos y de haberlos, cuántos serán; sin embargo, declaró: “Estamos en el análisis para determinar cómo la CDHEZ enfrentará el recorte presupuestal, todavía no estamos con la información para comentarla”.

La ombudsperson informó que, durante 2021, se destinaron para la CDHEZ 42 millones de pesos y para 2022 se disminuyeron 10 millones 48 mil pesos, es decir, un 23.75% menos.

Esta reducción, añadió, afectará directamente las actividades de difusión y promoción de los derechos humanos, ya que en los últimos años se ha desarrollado la capacitación en el ámbito público, con instituciones públicas estatales, federales y municipales; así como en sectores educativos y organizaciones de la sociedad civil.

No obstante, aquellos rubros que continuarán siendo prioridad para la comisión son la protección y defensa de los derechos humanos, principalmente la atención de quejas interpuestas por parte de afectados, las cuales se atenderán “de manera objetiva, apegadas a la legalidad”, para sustanciar en su momento posibles recomendaciones.

Paralizarían labores

Arturo Nahle García, magistrado presidente del Tribunal Superior de Justicia del Estado de Zacatecas (TSJEZ), informó que también el Poder Judicial tendrá un 2022 complicado debido a la reducción presupuestal de 23 millones de pesos.

De igual manera declaró que el tribunal se maneja con austeridad y es imposible realizar despidos.

Ante la disminución del presupuesto consideró que se tendrán que efectuar ampliaciones presupuestales, de lo contrario, se corre el riesgo de suspender actividades para agosto o septiembre de 2022.

Sigue la cacería de brujas en el DIF

Trabajadores y extrabajadores del DIF aseguran que la directora Elisa Carrillo mantiene una cacería de brujas con el personal, pues los maltrata y los humilla.

De manera anónima, por temor a represalias, refirieron que muchos empleados están bajo amenaza de perder su trabajo por cualquier motivo, por mínimo que sea.

Algunos refieren que su mayor mancha es haber sido contratados por la administración anterior.

Incluso, a algunos les han dicho que sus contrataciones son inválidas porque fueron muchos los contratados y no desempeñaban sus actividades laborales como deberían.

Pero los afectados aseguran que esto se debe a que «necesitaban los espacios para su gente, había quienes llegaron con ellos y aún no estaban contratados, pero ya sabían en el lugar de quién se iban a quedar, sólo era cuestión de esperar a enero para que se dieran despidos masivos».