TEXTO Y FOTOS: FRANCO VALDEZ

ZACATECAS, ZAC.- Durante su Segundo Informe de Actividades, José Juan Martínez Pardo, secretario general del Sindicato del Personal Académico de la Universidad Autónoma de Zacatecas (SPAUAZ), resaltó gestiones ante la Cámara de Diputados, además de trabajos relacionados al mejoramiento de la infraestructura del sindicato, como mantenimiento, conservación y recuperación de espacios físicos; además resaltó el ejercicio para legitimar el Contrato Colectivo de Trabajo, con la participación a favor del 97.94% de los agremiados.

Martínez Pardo resaltó el trabajo realizado por las diferentes carteras del Comité Ejecutivo del SPAUAZ, entre ellas la solución de conflictos laborales individuales y colectivos; a partir del emplazamiento a huelga se realizaron cuatro mesas de negociación; se atendieron 338 casos individuales, resaltando el compromiso para defender los derechos laborales.

Por otro lado, se recibieron quejas relacionadas a la violación en cuanto a los tiempos de asignacion de cargas de trabajo, donde las delegaciones sindicales se movilizaron como médida de presion.

De igual forma, se atendieron 310 solicitudes de cambio de grado de maestría a doctorado, así como el nivel de categoría y adscripción. Reiteró que de acuerdo con la política sindical, los nuevos ingresos de personal se deberán realizar cuando sea necesario y la contratación será del perfil idóneo. 

Añadió que se acordaron pagos con rectoría por conceptos como la indemnización por defunción, destinando 1.5 millones de pesos; para la gratificación por jubilación, 2 millones de pesos, por la gratificación de jubilación por 25 años de servicios 1.5 millones de pesos; para la prima post jubilatoria, 900 mil pesos y para el servicio médico o complementario se destinaron 292 mil 744 pesos. La prima de antigüedad se cubrió cada mes.

De igual manera, se abrió el módulo itinerante de pensión en las diferentes unidades académicas, en donde se brindó capacitación, pláticas informativas y un servicio de atención personalizado para facilitar trámites como la creación y consulta de expediente electrónico, o sobre aportaciones voluntarias, asesorías, etcétera.

En la Coordinación de Asuntos Académicos, se realizó la planeación, organización, difusión y ejecución de la escuela internacional de invierno y verano entre la UAZ y el SPAUAZ.

Se pactó también con la rectoría reintegrar el 50% a los docentes que cursan algún tipo de especialidad, logrando que en marzo 25 profesores recibieron el recurso y en septiembre se reembolsó a nueve becarios más.

En otro orden de ideas, se dio la reactivación de talleres artísticos del SPAUAZ, siendo el infantil el último en incorporarse en las actividades; dichos talleres están dirigidos a docentes, jubilados, jóvenes y adultos para que desarrollen actividades y destrezas artísticas. En el año informado se realizaron siete exposiciones, se fortalecieron vínculos con otras instituciones y se difundió el arte entre los agremiados.

Respecto al trabajo realizado por la Secretaría de Actas y Acuerdos, se levantaron 49 actas de diferentes reuniones y se dio la elección de 8 delegados. Estuvo presente además en actividades internas del Comité Ejecutivo en los sorteos del Día de la Madre y del Maestro.

La Secretaría de Deportes encargada de promover dicha actividad en el personal docente y sus familias, realizó clases virtuales y presenciales en disciplinas como yoga, con la participación de 20 docentes, zumba con 30; además de distintos torneos de fútbol y básquetbol tanto femenil como varonil.

Finalmente, con la fundación Mejorar Spauaz, se logró incrementar en 156 millones de pesos el patrimonio de la fundación, la cual atiende 88 docentes al día y emite 290 préstamos mensuales por el orden de los 19 millones de pesos.