LA NOTA ZACATECAS 

FOTO: CORTESÍA 

GUADALUPE, ZAC.- Tras un acercamiento del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Salud (Sntsa) sección 39, con Rodrigo Reyes, secretario general de Gobierno, se acordó establecer una mesa de diálogo para resolver las demandas del sindicato.

Estas son necesidades de equipos e instrumental, falta de medicamentos e insumos, fallas en la infraestructura en quirófanos y áreas de hospitalización y fallas en la comunicación, gestión y trato digno de autoridades hacia los trabajadores, específicamente de directivos de los Hospitales Generales de Fresnillo y Zacatecas. Además de sobrecarga de trabajo y falta de reconocimiento a la labor de los trabajadores.

Estas situaciones, informó Norma Castorena, líder del Sntsa, se han hecho del conocimiento del doctor, Uswaldo Pinedo Barrios y del gobernador David Monreal Ávila.

Sin embargo, hasta «la fecha no se han resuelto nuestras demandas, por lo que nos hemos establecido en asamblea permanente en ambos hospitales, laborando bajo protesta y más allá de tener una respuesta asertiva, se ha tratado de desacreditar nuestro movimiento haciendo juicios de valor y haciendo señalamientos carentes de verdad».

En un comunicado de prensa se destacó que las peticiones no son un capricho, ni la búsqueda de beneficios para unos cuantos, «nuestras peticiones se fundamentan en las condiciones generales de trabajo, artículo 130 (fracciones IV y XXV), capítulo XII (artículos 132 y 134) y en el código de ética para servidores públicos, sostuvo la líder sindical.

Ampara al personal

En el documento se dio a conocer que informó del hecho al titular del Órgano Interno de Control de la situación mencionada para deslinde de responsabilidades a los trabajadores de las consecuencias en la salud de los pacientes derivada de la negativa a resolver sus solicitudes por parte de las autoridades administrativas de los mencionados hospitales. También acudió con la titular de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Zacatecas, para exponerle sobre  la afectación de los derechos humanos y laborales.

Unidos

Recalcó que unidos como sindicato «nos permitirá fortalecer nuestra voz y capacidad de negociación frente a las autoridades competentes. Juntos, podemos hacer frente a las problemáticas que nos afectan y buscar soluciones que mejoren nuestra calidad de vida laboral y nos permitan sentirnos satisfechos y orgullosos del trabajo que día a día realizamos para nuestros pacientes».