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LA NOTA ZACATECAS
RÍO GRANDE, ZAC. – En un acto de reconocimiento a la labor administrativa y el compromiso social, el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Estado, Municipios y Organismos Paraestatales (SUTSEMOP) encabezó la entrega de reconocimientos y estímulos económicos a trabajadores del servicio público en este municipio.

​La ceremonia fue presidida por el secretario general del sindicato, Carlos Acevedo Acevedo, quien destacó la importancia de dignificar la carrera administrativa de quienes sostienen la operatividad del Ayuntamiento.

​Compromiso con la función pública

​El evento contó con la participación de Susana del Rosario Rosales Alba, delegada sindical en Río Grande, y la síndica municipal, Ma. Gabriela Alvarado Vaquera, quien asistió en representación del alcalde Mario Córdova Longoria.

​Durante las intervenciones, se resaltó que el capital humano es el pilar fundamental para el desarrollo del municipio. La entrega de estos incentivos busca no solo cumplir con las condiciones laborales, sino también motivar la eficiencia y la ética en el servicio que se brinda a la ciudadanía riograndense.

​Toda una vida en el servicio

​El momento central de la ceremonia fue la distinción de trabajadores que cumplieron desde 5 hasta 40 años de trayectoria ininterrumpida.

​Los galardonados recibieron un reconocimiento oficial por su lealtad institucional, subrayando que su experiencia es clave para la continuidad de los programas municipales y el beneficio directo de la población.