Con el objetivo de escuchar propuestas de los trabajadores de salud que pertenecen a la comunidad LGBTTTIQ+, el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Salud (Sntsa) convocó a una mesa de trabajo para analizar y escuchar las inquietudes de la comunidad en sus centros de trabajo.

Durante el evento estuvieron presentes colectivos y activistas de la comunidad, los cuales abonaron a las propuestas que serán incluidas en una propuesta para garantizar los derechos humanos de los trabajadores de la salud pertenecientes a la comunidad LGBT.

Un trabajador perteneciente al sindicato compartió su experiencia y las trabas a las que se ha enfrentado para asegurar a su esposo ante el ISSSTE, ya que debe de presentarse cada 3 meses para mostrar el acta de matrimonio y así poderle dar atención médica.

“Es algo a lo que no se enfrentan las parejas heterosexuales, tan simple es que cambien el formato y se acepte, estamos en pleno siglo 21”, dijo.

Añadió que ante una urgencia, se demoran hasta media hora en aclarar la situación y dar atención médica a su pareja, por lo que es necesario contemplar este tipo de situaciones en la agenda, consideró.

Por su parte y respaldada por los compañeros presentes, Paz Barrón, activista y trabajadora social perteneciente al Sntsa informó que en los centros de trabajo existe discriminación, así como lesbo, homo y transfobia.

En este sentido, propuso crear una placa en contra de estos actos y recordó que la discriminación ya está tipificada como delito; por lo que sería necesario realizar una serie de capacitaciones a los trabajadores y generar un ambiente mejor ambiente laboral.

Fernanda Delgado, activista a favor de las personas transexuales señaló como importante dar a conocer los derechos de estos miembros de la comunidad quienes luchan diariamente con estigmas sociales, e incluso al cambiar de género e identidad se ven afectados al ser despedidos de sus centros de trabajo.

Por su parte Norma Castorena, secretaria del sindicato compartió que este ejercicio es un trabajo importante para impulsar la agenda de perspectiva de género.

“Siéntanse tranquilos y libres de expresarse, no debe haber diferencias, esta agenda se enriquecerá con sus propuestas y necesidades”, dijo.

Blanca Águila Lima, diputada local y secretaria general del Sindicato Nacional de Trabajadores de de la Salud (Sntsa 27) de Tlaxcala, invitó a los presentes reflexionar y proponer acciones en pro de los miembros de la comunidad, recordó que desde el comité nacional se han tenido avances en estos temas.

No obstante, se han enfrentado a la poca sensibilidad e interés por el actual gobierno federal en atender esta problemática social, reconoció la diputada.