TEXTO Y FOTO: LNZ
ZACATECAS, ZAC.- El 77.3% de la población que trabaja en Zacatecas no alcanza a costear la canasta básica alimentaria y no alimentaria, es decir viven en pobreza laboral. 

Lo anterior, a pesar de que en el segundo trimestre de 2024 y 2025, la población laboral en Zacatecas disminuyó de 47.2% a 44 por ciento. 

Y, en Zacatecas por cada 100 hombres en pobreza laboral hay 110.86 mujeres. 

Por lo que México ¿cómo vamos? considera a Zacatecas en semáforo rojo en cuanto a pobreza laboral, ya que para que un estado tenga un semáforo en verde, su tasa de pobreza laboral debe ser menor a la nacional y, además, debe haber mostrado un mejor desempeño anual (un aumento menor respecto al 2T2024). Este método se utiliza para la medición de pobreza laboral total, femenina y masculina.

El semáforo económico estatal de pobreza laboral se encuentra en verde en 16 entidades, ya que tienen niveles de pobreza más bajos al nacional (35.1%) y su cambio en el porcentaje de la población en esta situación tuvo mejor desempeño que el nacional, o bien, cumplen directamente con la meta de presentar un nivel menor al 20.5%.Al segundo trimestre de 2025, nueve entidades federativas mostraron un incremento en su porcentaje de población en situación de pobreza laboral respecto al 2T2024: Jalisco, Nayarit, Campeche, Estado de México, San Luis Potosí, Veracruz, Morelos, Guerrero y Oaxaca. 

Cabe destacar que de acuerdo con la publicación de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del segundo trimestre,, el porcentaje de la población en situación de pobreza laboral fue de 35.1%, un ligero aumento respecto al año anterior. La tasa de informalidad laboral fue de 54.8%, mayor a la del trimestre anterior (54.3%) y a su comparación anual (también 54.3%). 

Situación de la pobreza laboral por sexo

En dicho periodo el nivel de  pobreza laboral para los hombres se encuentra en amarillo, con 32.7% de ellos en situación de pobreza laboral. La tasa de pobreza laboral para las mujeres se encuentra consistentemente más alta que para los hombres, en el segundo trimestre con una tasa de 37.3%. En el primer trimestre de 2025, por primera vez desde 2008, el semáforo económico de pobreza laboral para mujeres se encontró en amarillo y para el 2T2025 volvió a rojo.

Además de que el porcentaje de mujeres en situación de pobreza laboral es 4.6 puntos porcentuales mayor que el de los hombres a nivel nacional, en todas las entidades federativas del país hay más mujeres que hombres en esta situación. 

A nivel nacional, por cada 100 hombres en pobreza laboral hay 114 mujeres, relación mayor a la observada en el trimestre previo (113). 

Es importante destacar que de los siete estados que presentan un menor porcentaje de personas en situación de pobreza laboral, cuatro de ellos (Colima, Baja California, Chihuahua y Nuevo León) se sitúan también entre los siete estados con mayores brechas entre hombres y mujeres. 

Por otro lado, los tres estados que presentan un mayor porcentaje de personas en situación de pobreza laboral (Chiapas, Oaxaca y Guerrero), mantienen una brecha menor a la nacional. 

La presencia de mayores brechas en estados de mayor ingreso por habitante denota mayor desigualdad entre hombres y mujeres en estos estados, y menor desigualdad en los de menor ingreso.

Panorama de la informalidad laboral en México

Una falla estructural del mercado laboral mexicano es la alta informalidad laboral. El análisis de este indicador permite evaluar el desempeño del mercado laboral a nivel nacional y en cada entidad, así como la calidad de los trabajos disponibles. 

La informalidad laboral contempla a aquellos trabajadores cuyo empleo no les proporciona un vínculo laboral reconocido ni les garantiza el cumplimiento de sus derechos laborales, los cuales incluyen el acceso a una pensión para la vejez, acceso a servicios de salud, el cumplimiento de una jornada laboral, liquidación y vacaciones por ley, entre otras prestaciones. 

El ingreso promedio de un empleo formal es casi el doble que el de un empleo informal, por lo que no sorprende que una menor informalidad laboral está asociada con una menor pobreza laboral en los hogares. Además de implicar menores ingresos, la informalidad está estrechamente relacionada con los niveles de pobreza laboral en cada región. Estados como Chiapas, Oaxaca y Guerrero no solo presentan los niveles más altos de pobreza laboral del país, sino también las mayores proporciones de trabajadoras y trabajadores en la informalidad. En contraste, entidades como Baja California Sur, Baja California, Nuevo León, Chihuahua y Coahuila —donde la pobreza laboral es menor— también registran las tasas más bajas de informalidad laboral.