MIGUEL ALVARADO

FOTO: CORTESÍA 

ZACATECAS, ZAC.- En respaldo al profesor Eugene Castillo Macías, el diputado local Xerardo Ramírez presentó un punto de acuerdo para exhortar a las autoridades correspondientes a agilizar el proceso derivado de las denuncias de discriminación interpuestas por el docente transgénero. 

Castillo se reunió con el legislador este jueves para reiterar que ha sido víctima de discriminación y violencia laboral en su centro de trabajo, la escuela primaria Benito Juárez en Sombrerete.  

El maestro enfatizó en que, desde que presentó la última denuncia, incrementaron los actos de violencia hacia su persona: “Desgraciadamente en vez de aminorar todo este caso, fue en aumento, yo me voy a mantener ahí donde estoy porque yo no soy el problema, el problema ahí es una homofobia y misoginia tremenda”.

El profesor indicó que ha acudido a la Fiscalía General de Justicia del Estado de Zacatecas (FGEJZ), así como a la Comisión de Derechos Humanos, el órgano interno de la Secretaría de Educación y la Dirección Jurídica de la misma secretaría, sin tener alguna respuesta positiva, “llevamos ya un proceso jurídico, nos están dando seguimiento”.

Aseguró que la secretaria de Educación tiene la encomienda del gobernador David Monreal Ávila de que se le dé seguimiento puntual a la problemática para que se resuelva lo más pronto posible.

Por otro lado, declaró que ha tenido otras dos reuniones con uno de sus presuntos agresores, Eusebio Castruita Hernández, director de la primaria Benito Juárez, donde “nuevamente me pone de carne de cañón y literal me aporrea el colectivo docente al mando del director y aconsejados por él; una de ellas fue en presencia del secretario general del SNTE Sección 58, Óscar Castruita Hernández”.

Castillo Macías manifestó que el director de la primaria está respaldado por el líder sindical Óscar Castruita por ser su hermano y también por ocho personas que también son sus familiares y forman parte de la plantilla laboral de la primaria. 

Finalmente, dijo que continuará en la lucha no sólo para resolver su caso y que se le respete en su espacio de trabajo, sino también lo hace por todas las personas que pertenecen a la comunidad LGBT+ y que laboran en el magisterio.